“谢谢你们加班加点帮我们解决纠纷，让我们能在年前拿到补偿款，我们可以安心过年了”，劳动者握着工作人员的手激动地说。签完最后一份仲裁调解书已是晚上十点，当日，缙云县劳动人事争议仲裁院高效地化解六起劳动纠纷案件，跑出了缙云仲裁调解新速度。

　　临近年末，工资、工伤赔偿等劳动纠纷多发、易发，为了能帮助当事人尽早解决纠纷，安心返乡过节，缙云县劳动人事争议仲裁院给调解工作摁下了“快进”键。

　　一方面，充分发挥矛调中心联合办公优势，群众办事“只进一扇门”。对于一起涉及某单位与五位员工解除劳动关系纠纷案件，仲裁院邀请了信访局、劳资纠纷调解员开展联合调解。经过多轮释法说理，“背靠背”调解，最终就具体的补偿数额进行敲定，大家握手言和，这是入驻矛调中心以来首次组织联合大调解，高效的解决多人纠纷案件。

　　另一方面，不断提升自身业务水平及服务意识，切实做到让群众办事“最多跑一次”。“企业明天就放假了，还以为要等年后才能解决，为你们的高效调解点赞！”拿到赔偿款的李某高兴地说。在收到来缙务工者李某提交的工伤赔偿案件仲裁申请后，工作人员当即组织双方利用中午休息时间进行调解。从案件受理到劳动者拿到赔偿，用时不到两小时。

“想群众之所想，急群众之所急”是缙云县仲裁院的工作理念，下一步，该院将继续提高劳动人事争议矛盾纠纷调解成功率，用实际行动践行矛调中心“只进一扇门、最多跑一次”的宗旨。